【ミャンマー労務】労使紛争が起こったら・・・
0

     解雇された従業員が会社の処分に不服を申し立てたり、従業員が就労条件を巡って会社と対立したりという事案は、今はまだそれほど大きく問題にはなっていないようですが、今後はそのようなケースも増えていくと思われます。労使紛争の調整を規律する法律としては、第一義的に労働紛争解決法が挙げられますが、実務の場面ではどのように紛争解決が行われているのか、今回はそれを少し取り上げたいと思います。
     

    続きを読む >>
    | 弁護士法人キャスト 弁護士 外山香織 | ミャンマー | - | - |