【ミャンマー労務】試用期間に関するルール
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     ミャンマーで人を雇用する場合、試用期間を設ける会社は少なくないと思います。試用期間は3ヶ月以内で設定できるというのは聞いたことがある方も多いのではないかと思いますが、試用期間と試用期間明けの従業員についてはどのような違いがあるのでしょうか。今回は、試用期間に関するルールを整理してみたいと思います。

     
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